報載：最近，國家電網(wǎng)公司第三屆職工代表大會第三次會議暨2018年工作會議在京召開，國務院派駐國家電網(wǎng)公司監(jiān)事會主席李志群出席會議并講話。李志群對公司工作給予充分肯定時，首先就指出，國家電網(wǎng)公司努力尋求社會責任的最大公約數(shù)，突出了政治建設，彰顯了責任擔當。

我們知道，在數(shù)學上，如果有一個自然數(shù)a能被自然數(shù)b整除，則稱a為b的倍數(shù)，b為a的約數(shù)。幾個自然數(shù)公有的約數(shù)，叫做這幾個自然數(shù)的公約數(shù)。公約數(shù)中最大的一個公約數(shù)，稱為這幾個自然數(shù)的最大公約數(shù)。國家電網(wǎng)公司的社會責任分共同責任和特定責任兩大體系，其中共同責任為：科學發(fā)展責任、安全供電責任、卓越管理責任、科技創(chuàng)新責任、溝通合作責任、全球視野責任;特定責任為：優(yōu)質服務責任、服務三農(nóng)責任、員工發(fā)展責任、伙伴共贏責任、企業(yè)公民責任、環(huán)保節(jié)約責任。毫無疑問，國家電網(wǎng)公司社會責任的最大公約數(shù)，就是服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發(fā)電企業(yè)和服務社會發(fā)展，這也體現(xiàn)了公司政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任的統(tǒng)一。

企業(yè)社會責任自本世紀以來在全球得到普遍關注和重視。早在2006年，國家電網(wǎng)公司充分發(fā)揮央企社會責任表率作用，從企業(yè)社會責任基本理論研究入手，正本清源，建立從社會責任基本概念到全面社會責任管理再到對公司價值的再度認知的完整體系。在深入研究社會責任理論、探索科學的企業(yè)社會責任觀的基礎上，堅持探索實施責任引領戰(zhàn)略，將社會責任作為公司“兩個轉變”發(fā)展戰(zhàn)略的基因和內核，率先發(fā)布了國內第一份企業(yè)社會責任報告，找到了全社會意愿和要求的“最大公約數(shù)”，從表達到行動，走出了一條企業(yè)社會責任實踐的創(chuàng)新表率之路，通過有效管理自身決策和活動對利益相關方、社會和環(huán)境的影響，追求經(jīng)濟、社會和環(huán)境綜合價值最大化的意愿、行為和績效。

由此，國家電網(wǎng)公司公司不斷創(chuàng)新企業(yè)社會責任管理模式，切實解決服務群眾“最后一公里”要求的根本保障與精神源泉，把培育社會主義核心價值觀與企業(yè)積極履行社會責任工作緊密結合起來，積極履行國家電網(wǎng)公司的固有使命、基礎戰(zhàn)略和價值基因，并努力尋求公司社會責任之間的最大公約數(shù)，從而形成責任央企風范。

作者：吳 文