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南方電網(wǎng)公司張曉東要求高度重視招聘系統(tǒng)安全性

2014-05-12 09:56:37 南方電網(wǎng)報  點擊量: 評論 (0)
5月7日,南方電網(wǎng)公司召開全面人力資源管理委員會第七次會議,審議通過了公司員工招聘系統(tǒng)(V2 0)設計開發(fā)和實施項目公開招標評標報告。公司副總經(jīng)理張曉東出席會議并講話。員工招聘系統(tǒng)(V2 0)是人力資源管理
5月7日,南方電網(wǎng)公司召開全面人力資源管理委員會第七次會議,審議通過了公司員工招聘系統(tǒng)(V2.0)設計開發(fā)和實施項目公開招標評標報告。公司副總經(jīng)理張曉東出席會議并講話。
 
員工招聘系統(tǒng)(V2.0)是人力資源管理“1+2”信息系統(tǒng)中的專業(yè)系統(tǒng)之一。該系統(tǒng)將整體覆蓋全網(wǎng)各個單位,是面向社會的統(tǒng)一的員工招聘平臺,主要應用功能包括公司介紹、信息發(fā)布、簡歷投遞、評價測試、審核錄用等。公開招標評標報告通過后,下一步將重點抓好系統(tǒng)設計、開發(fā)和上線試運行工作。
 
會上,張曉東強調(diào),新系統(tǒng)要在充分吸納舊系統(tǒng)成熟經(jīng)驗的基礎上擴展新的功能;要高度重視系統(tǒng)安全性,做好安全保密工作;系統(tǒng)設計與開發(fā)要遵循國資委招聘工作的有關要求,要體現(xiàn)“三公”原則,做到“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”;業(yè)主項目部要抓好系統(tǒng)進度和質(zhì)量管理,特別是關鍵時間點和質(zhì)量控制點要嚴格把關,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理安排好工期,在“進度服從質(zhì)量”的前提下,確保順利完成今年試點上線運行的任務。
 
公司全面人力資源管理委員會成員、公司相關部門負責人參加了會議。
 
本報記者 彭文蕊
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責任編輯:葉雨田

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