為幫助新員工盡快完成角色和心態(tài)轉變，更好地找準定位、融入企業(yè)、適應崗位，規(guī)劃好自身職業(yè)生涯發(fā)展路徑，7月20日，神皖九華發(fā)電公司團委開展團干部與新員工“1+X”結對幫扶簽約儀式。該公司黨委書記、發(fā)電黨支部書記、團委負責人、部分團干部、新入職員工等20余人參加了本次活動。

本著雙向選擇、自愿結合的原則，該公司團委有效整合青年資源，結合新員工所學專業(yè)、興趣愛好、特長優(yōu)勢等情況，安排6名團干部分別與12名新員工以“1+X”形式開展結對幫扶。本次結對為期一年，要求團干部定期以網絡、電話、面對面交流等形式主動關注關心新員工思想、工作和生活狀況，重點在業(yè)務技能學習、人際關系處理、工作方式方法、心理健康和感情交友等方面給予指導和幫助，積極引導新員工正確設計職業(yè)規(guī)劃、堅定理想信念、端正價值追求，激發(fā)新員工“勤于學習、敢于擔責”的工作意識，從而幫助新進員工盡快適應并融入新環(huán)境。

該公司黨委書記充分肯定此次結對幫扶活動，要求團委定期對活動過程進行跟蹤、監(jiān)督和管理，并進行效果評估，力爭達到結對互助、共同提高的目的;要求參與結對幫扶的團干們結合自身的成長經歷和工作實踐感悟，以積極負責的態(tài)度全力做好傳、幫、帶工作;希望新員工們虛心學習，立足崗位，銳意進取，早日為該公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

會上，參與結對幫扶的6名團干部、12名新員工分別作了交流發(fā)言。