上周六視頻學習觀看了法國電影《放牛班的春天》。其實這種題材的電影之前就看過不少，一個烏龍班級去了一個很有愛心的教師，經過一番斗智斗勇，最后學生被感動，都改變了。用佛家的話說就是：福往者福來，愛出者愛返。你真心的對別人，時間久了別人就會真心的對你。

作為一名教師，應當有一顆寬容的愛心，不能只看到學生頑皮的一面。同樣的學生在不同的人眼中看法是不一樣的。在那個校長的眼里，他只看到學生頑皮、耍賴的一面，總是想用懲罰來約束學生，表面上看效果好像很不錯，學生們看到他都很害怕，也很聽話，但是實際作用并不大。而新來的代課老師則并不認為這些學生都無藥可救，通過音樂來感化馴服他們，起到了很不錯的效果。前者是一開始就已經放棄了那幫學生，不管學生什么情況，只知道錯了罰；而后者并不曾放棄，用自己的真心去感化對方，并盡力去開發(fā)每個學生的天賦，讓他們找到自己的價值。兩種處理方式的效果也很明顯，只有不放棄，用真心才能有好的收獲。

在工作中也是一樣的，對人要以心交心。你對別人好，別人才會對你好。特別是作為領導，只有你心里裝的有下級，那么才能得到下級的發(fā)自內心的尊敬。不要總是想著該怎樣處罰才能讓屬下更聽話，要怎樣嚴厲別人才會更怕你，這樣的結果是要么員工受不了走人；要么大家整天緊繃一根弦很聽話卻失去了靈氣。沒有靈氣的集團就如一灘死水，離腐臭已經不遠。

還有就是作為領導，一定要善于發(fā)現挖掘屬下的優(yōu)點，不要只盯著屬下不好的一面看，而否定全部。一個集團很難有一個各方面都很優(yōu)秀的人才，但是可能有很多一面優(yōu)秀的人，這時如果領導只盯著每個人的缺點看，放棄了員工，那么，這個集團就是一群廢物。但是反過來，如果領導不輕易放棄任何人，積極的去發(fā)揮每個人的優(yōu)點，那么集合起來就是各方面都很優(yōu)秀的集團。

（孕嬰童品牌網胖寶原創(chuàng)）