進入3月，隨著企業(yè)人才需求的不斷增量，百余家名企啟動春季校園招聘計劃，繼第一波秋季校園招聘高峰后，高校又迎來第二波招聘潮。業(yè)內人士指出，今年企業(yè)的校園招聘時間更早，更注重實習經(jīng)歷，復合型人才越來越吃香。

企業(yè)招聘數(shù)量增約三成

據(jù)悉，與每年11月份的第一波秋季校園招聘相比，今年的第二波春季校招風似乎刮得更猛烈些，多家名企“集中轟炸”，對于求職心切的大學生而言又進入了最忙碌的季節(jié)。

據(jù)了解，從3月1日開始，宜家中國、立白集團、一汽大眾、普華永道、比亞迪、海航集團、惠普、微軟、華為、吉利汽車、王府井百貨等百余家名企啟動了春季校園招聘計劃。今年的春招崗位更是超過往年，在中山大學就業(yè)指導中心網(wǎng)站上，海航集團的校園招聘涉及人力資源、財務、行政、審計、法律、房地產(chǎn)/基建、物流管理等35大類別，共招聘1600名應屆畢業(yè)生；而中廣核集團2011年春季校園招聘中將從國內近20余所重點高校招聘近700名大三學子，并通過與高校聯(lián)合辦學的模式讓優(yōu)秀學子提前學習核電專業(yè)知識，為加入核電行業(yè)做好知識儲備。此外，部分企業(yè)招聘管培生的力度也都大大超過往年。

同樣，3月以來各高校就業(yè)信息網(wǎng)每天都會新增十幾家甚至幾十家單位的招聘信息，而校園專場招聘會的信息更是擠滿校園BBS。如中山大學、華南理工大學、暨南大學、廣東外語外貿大學等高校已經(jīng)排滿了3、4月份的招聘時間表，每周至少有1場以上的招聘會以及多場企業(yè)宣講會。中山大學就業(yè)指導中心也表示，今年有望延續(xù)去年下半年企業(yè)的招聘勢頭，“今年的校園招聘，無論是國企、民企，還是外企都表現(xiàn)出了很高的招聘熱情�！庇袛�(shù)據(jù)顯示，企業(yè)招聘數(shù)量將同期增加約30%。

猶豫不決易失就業(yè)良機

據(jù)了解，目前各大招聘網(wǎng)站的求職論壇、學校BBS求職版，都已進入發(fā)帖數(shù)暴增的旺季�！癤X銀行的性格測試的標準答案在哪里”，“XX的面試通知有人收到嗎”……看來，關于最近宣講會的實時信息與企業(yè)招聘詳情，永遠是學生們最關注的話題�！肮�(jié)前我還沒有找到理想的單位，準備趁此機會多投一些簡歷，爭取早點定下來�！�

此外，因研考而錯過了年前就業(yè)高峰的畢業(yè)生也將集中進入求職就業(yè)階段，這部分畢業(yè)生與其他未落實工作單位的畢業(yè)生是3、4月份校園招聘會的主要服務對象，這也加劇了崗位之間的競爭。業(yè)內人士指出，今年企業(yè)的校園招聘時間更早，更注重實習經(jīng)歷，復合型人才越來越吃香。

目前供需兩旺的就業(yè)市場形勢對畢業(yè)生很有利。盡管整體形勢好，就業(yè)機會多，但應屆畢業(yè)生容易出現(xiàn)挑挑揀揀、在幾個單位之間猶豫不決的情況，為避免錯失就業(yè)良機，應屆畢業(yè)生還應抓住時機早做決定。